Chef de Rang (m/w/d)
Selbstständiges Arbeiten, €2100 netto, ohne Teildienste, geregelte Arbeitszeiten, freies Essen sowie gerechtes Trinkgeldsystem im freundlichen Teamumfeld.
Dieses Stellenangebot richtet sich an erfahrene Serviceprofis, die als Chef de Rang (m/w/d) im gehobenen Gastronomiebereich arbeiten möchten. Bei dieser Vollzeitstelle erhalten Sie eine attraktive Bezahlung von €2100 netto monatlich bei einer 40-Stunden-Woche. Zusätzlich gibt es keine Teildienste, was Familienfreundlichkeit und Planbarkeit gewährleistet. Während der Arbeitszeit wird kostenfreie Verpflegung bereitgestellt und ein faires, teamorientiertes Trinkgeldsystem sorgt für zusätzliche Motivation.
Ihre Verantwortlichkeiten im Job
In dieser Position übernehmen Sie Abenddienste im à la carte Restaurant sowie Frühdienste für Frühstücks- und Mittagsservice.
Des Weiteren betreuen Sie Seminargruppen, Incentives und sorgen an den Wellness-Getränkestationen für perfekten Service.
Sie arbeiten eigenständig und setzen die hohen Service-Standards professionell um.
Zu den Anforderungen gehören Genauigkeit, Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Flexibilität und Zuverlässigkeit.
Ihre hohe Kundenorientierung und Ihr freundliches Auftreten werden im Team geschätzt.
Pluspunkte dieses Jobs
Die Arbeitszeiten sind regelmäßig und Sie profitieren von der freien Verpflegung während Ihrer Schicht.
Ein weiterer Vorteil ist die klare Regel: Keine Teildienste, wodurch Ihre Freizeit planbar wird.
Das offene und professionelle Teamklima sowie das gemeinsame Trinkgeldsystem fördern Loyalität im Haus.
Das Aufgabenfeld ist abwechslungsreich und bietet Raum für eigenes Engagement.
Sie können Ihre Servicekenntnisse täglich anwenden und weiterentwickeln.
Nachteile dieses Angebots
Ein klarer Nachteil ist, dass keine Unterkunft für Mitarbeitende gestellt werden kann.
Für viele Bewerber:innen bedeutet das, dass sie in Wohnortnähe sein oder sich selbst um eine Wohnung kümmern müssen.
Fazit
Wer im Service auf ein freundliches Umfeld, faire Entlohnung und geregelte Zeiten Wert legt, findet hier einen attraktiven Job. Hervorzuheben sind die professionelle Atmosphäre, das offene Team und das motivierende Trinkgeldsystem. Die fehlende Unterkunft kann jedoch ein Hinderungsgrund sein, falls man auf diese angewiesen ist.