Ejecutivo comercial
Oportunidad comercial con contrato de obra, salario atractivo y comisiones. Experiencia mínima: 6 meses. Productos bancarios y plan de crecimiento.
Sobre la vacante: condiciones y salario
La posición de Ejecutivo Comercial es una excelente alternativa para quienes tienen experiencia previa en ventas directas o en frío, incluso con tan solo seis meses de experiencia demostrable. Esta vacante ofrece la posibilidad de trabajar medio tiempo bajo un contrato de obra o labor, lo cual resulta atractivo para quienes buscan estabilidad sin sacrificar flexibilidad.
El promedio mensual alcanza los $2.800.000, incluyendo salario base de $1.433.500, auxilio de transporte, comisiones y todas las prestaciones de ley. El empleador también propone un plan de carrera, permitiendo desarrollar habilidades profesionales y acceder a oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
Los turnos son rotativos, de ocho horas al día, trabajando de domingo a domingo, pero con un día compensatorio y un fin de semana libre cada mes. Es ideal para quienes desean tener tiempo libre regularmente.
Los requisitos mínimos incluyen haber cursado bachillerato con ICFES y estar disponibles para turnos rotativos. La experiencia de al menos seis meses en ventas, especialmente de productos intangibles, es fundamental.
Esta oferta es una oportunidad clara para quienes deseen proyectarse en el sector bancario y comercial, con incentivos económicos y posibilidades de ascenso según el desempeño.
Responsabilidades diarias y dinámica del puesto
El ejecutivo comercial es responsable de la comercialización de productos como tarjetas de crédito, créditos de consumo y cuentas de ahorro. Parte del trabajo consiste en abordar clientes en frío e identificar necesidades específicas para ofrecer soluciones claras.
La labor requiere manejo de objeciones y mucha proactividad para cumplir metas de ventas. Se espera un contacto frecuente con clientes, desarrollando técnicas persuasivas y asegurando una experiencia positiva durante el proceso comercial.
Además, el puesto implica mantener actualizada la información sobre los productos ofrecidos, generar reportes de resultados y cumplir con las políticas de la entidad bancaria representada.
La habilidad de comunicación, perseverancia y disposición para aprender constantemente son valoradas, permitiendo destacar y acceder a mejores comisiones.
El ambiente propicia la formación continua, adaptabilidad y la posibilidad de consolidar una carrera en ventas con respaldo estructural y supervisión profesional.
Ventajas de la posición
Uno de los principales beneficios es el atractivo paquete salarial, que incluye comisiones por desempeño y bonificaciones vinculadas a resultados concretos. Esta estructura fomenta el crecimiento económico según el esfuerzo y talento de cada colaborador.
El plan de carrera permite proyectar una trayectoria a largo plazo, facilitando el acceso a entrenamiento y mentorías internas, lo cual es poco común en puestos similares.
La flexibilidad horaria, con turnos rotativos y días libres, agrega un valor adicional, facilitando el equilibrio entre vida laboral y personal.
El respaldo de una empresa reconocida brinda estabilidad laboral, acceso a todas las prestaciones de ley e inclusión en un equipo dinámico y profesional.
Es una opción ideal para quienes buscan desarrollarse en el mundo bancario sin requerir experiencia prolongada o estudios universitarios.
Desventajas y puntos de mejora
El trabajo requiere alta disposición para abordar clientes en frío, lo que puede resultar en jornadas extenuantes y momentos de estrés si no se poseen aptitudes para el trato directo.
La presión por cumplir objetivos mensuales puede no ser adecuada para todas las personalidades, ya que demanda constancia y automotivación diaria.
El esquema de domingos a domingos, aunque con días compensatorios, puede dificultar la conciliación total con la vida familiar o social, sobre todo en periodos festivos.
Los empleados de medio tiempo pueden percibir que el horario limita su desarrollo comparado con puestos de tiempo completo en la misma área.
Parte de las quejas recurrentes mencionan la importancia de velar por higiene y mejorar aún más la comunicación interna, según testimonios de trabajadores.
Veredicto final
Esta vacante destaca en el mercado por su salario, oportunidades de crecimiento y facilidades para quienes buscan estabilidad sin comprometer tiempo personal más allá del necesario. El plan de carrera y la posibilidad de recibir comisiones elevadas la convierten en una alternativa convincente para personas con perfil comercial, especialmente en etapas iniciales de su trayectoria laboral.
Para quienes disfrutan del contacto con el público y desean formarse en el ámbito financiero, representa una opción con proyección y respaldo empresarial. A pesar de las exigencias diarias y objetivos desafiantes, la vacante cumple con lo prometido en términos de salario e incentivos.
La decisión depende de tus metas personales. Si buscas crecimiento y tienes facilidad para las ventas, esta oferta puede impulsarte.