Asesor/a comercial
Ofrece salario fijo, bonificaciones y contrato estable. Descansas domingos y festivos. Requiere experiencia previa de 6 meses en ventas certificada y mínimo bachillerato.
La vacante de Asesor/a comercial destaca por su buen equilibrio entre ingreso fijo y bonificaciones mensuales, ideal para quienes buscan estabilidad en un ambiente laboral formal.
El salario mensual es de $1.423.500, con bonificaciones promedio de $500.000, contrato a término fijo renovable y 44 horas semanales. Se descansa domingos y festivos, favoreciendo el balance personal.
La posición requiere experiencia certificada de al menos 6 meses en ventas u áreas afines y mínimo nivel académico de bachillerato. Hay jornadas de formación remuneradas y estabilidad desde el inicio.
Responsabilidades del Asesor/a Comercial
El día a día incluye la gestión de ventas de productos bancarios e intangibles, así como seguros que requieren manejo consultivo y persuasivo.
También se espera participación activa en retención y fidelización de clientes, aplicando técnicas de comunicación efectiva y seguimiento sistemático.
La jornada se reparte entre lunes y sábados, en turnos de 7 a 8 horas, siempre dentro del marco legal de 44 horas semanales.
Será necesario cumplir con objetivos comerciales y métricas de calidad definidas por la empresa.
El asesor acompaña a cada cliente, brindando soporte personalizado y generando relaciones comerciales sostenibles en el tiempo.
Puntos a favor de la vacante
Uno de los principales atractivos es el pago justo por 44 horas semanales, garantizando estabilidad desde el primer contrato y continuidad laboral.
Las bonificaciones adicionales ofrecen un incentivo real para quienes deseen maximizar sus ingresos y premiar su desempeño.
Descansar domingos y festivos mejora notablemente la calidad de vida y facilita organizar la vida fuera del trabajo.
El proceso de inducción con formación paga permite una adaptación gradual al puesto, lo que reduce el estrés inicial al incorporarse a la empresa.
El contrato renovable automáticamente brinda tranquilidad y previsibilidad a quienes buscan consolidarse profesionalmente.
Puntos a tener en cuenta
El cupo académico está limitado a personas con máximo séptimo semestre universitario, lo que puede restringir candidatos con títulos superiores.
La experiencia previa de seis meses es obligatoria y debe estar certificada, restringiendo a quienes buscan su primera oportunidad comercial.
El régimen de turnos, aunque legalmente ajustado, puede suponer jornadas extendidas (hasta 7pm), lo que demanda disciplina y compromiso.
El trabajo se enfoca en la venta de productos y servicios intangibles, lo que puede ser un reto para quienes prefieren ventas tradicionales.
La presión por alcanzar metas comerciales también puede representar un desafío, especialmente para quienes aún no están familiarizados con este tipo de ambiente.
Veredicto final
En resumen, esta vacante resulta una opción robusta para quienes desean crecimiento profesional en ventas, disfrutan trabajar por objetivos y valoran el equilibrio entre vida laboral y personal.
El paquete salarial, los descansos y el acompañamiento desde el inicio ofrecen condiciones muy competitivas para perfiles proactivos y orientados a resultados en el sector comercial.