Coordinador Comercial
Gestión comercial, relación con marcas, salario competitivo, comisiones sin techo y contrato indefinido. Requiere experiencia mínima y habilidades sólidas de negociación.
La oferta como Coordinador Comercial ofrece un salario base que oscila entre $2.500.000 y $3.000.000. Además, agrega una tabla de comisiones sin límite, lo que representa un incentivo clave. El contrato es a término indefinido, lo que brinda estabilidad laboral y confianza en el futuro profesional. Para postularse, se requiere ser técnico, tecnólogo o competente en áreas comerciales o afines y contar con entre uno y dos años de experiencia gestionando la actividad comercial.
Responsabilidades principales
Gestionar oportunidades temporales o permanentes en zonas comunes, como stands o activaciones de marca.
Negociar con marcas, proveedores y aliados comerciales para asegurar acuerdos beneficiosos para todas las partes.
Actualizar y mantener la base de datos de clientes potenciales y actuales, optimizando los procesos comerciales.
Acompañar la implementación de eventos y actividades comerciales dentro del área de trabajo asignada.
Cumplir las metas de ocupación y ventas propuestas en el plan comercial anual, garantizando resultados positivos mes a mes.
Ventajas y aspectos positivos
El sistema de comisiones sin techo significa que los ingresos pueden aumentar sustancialmente según el rendimiento.
El contrato indefinido representa una excelente oportunidad de estabilidad y crecimiento en la carrera profesional.
Desventajas o puntos a considerar
Requiere capacidad de manejo de presión para cumplir metas y mantener la calidad del servicio.
La experiencia previa y competencias en negociación son imprescindibles y limitan el acceso a candidatos junior.
Veredicto
Esta oferta es ideal para quienes buscan combinar estabilidad y potencial de ingresos elevados. Si tienes experiencia y actitud comercial, es una opción atractiva.