Asesor Comercial Externo
Cargo comercial para profesionales en ventas con experiencia. Buen salario fijo más comisiones, contrato indefinido y beneficios de bienestar. Enfoque en crecimiento y apoyo profesional.
El puesto de Asesor Comercial Externo ofrece un salario mensual competitivo de $1.600.000 y un esquema de comisiones prestacionales, bajo un contrato a término indefinido. Esto proporciona estabilidad laboral y motivación adicional para quienes buscan progreso en el sector comercial.
Los candidatos deben contar con al menos dos años de experiencia en ventas, preferiblemente en áreas como salud, seguros, productos financieros o telecomunicaciones. La empresa valora la pasión, energía y capacidad para trabajar en frío y captar nuevos clientes.
El horario cubre lunes a viernes de 9 a.m. a 6 p.m. y un sábado flexible de 9 a.m. a 1 p.m. Los dos primeros meses se hacen en modalidad home office, lo que da flexibilidad y facilita la adaptación al puesto.
Actividades y Dinámica del Puesto
Como Asesor Comercial Externo, tu día girará en torno a la búsqueda activa de nuevos clientes y la prospección en frío. Este rol demanda iniciativa y sólidas habilidades sociales para cerrar acuerdos.
El cargo implica vincular comercios, emprendimientos y empresas, gestionando procesos comerciales desde la identificación del perfil del cliente hasta el cierre de la venta.
La compañía requiere profesionales con mentalidad orientada a resultados y resiliencia para superar metas establecidas cada mes.
Se ofrecen oportunidades de capacitación continua y acceso a herramientas digitales que optimizan el proceso de ventas día tras día.
Además, los asesores cuentan con apoyo de una cultura corporativa enfocada en el aprendizaje y el desarrollo profesional.
Ventajas Destacadas
Es un puesto ideal si buscas un salario fijo más incentivos. Las comisiones prestacionales aumentan el ingreso y reconocen el esfuerzo comercial.
El contrato indefinido brinda tranquilidad sobre la continuidad laboral, fundamental para quienes valoran la estabilidad y la proyección a largo plazo.
Ambiente y Crecimiento Profesional
La empresa fomenta una cultura de aprendizaje continuo, ofreciendo formación regular y oportunidades de ascenso mediante planes de carrera definidos.
También destaca el ambiente inclusivo y de igualdad de oportunidades, celebrando la diversidad y habilidades de cada profesional en el equipo.
Desafíos del Cargo
El trabajo en ventas en frío puede ser demandante y requiere perseverancia y buena actitud ante el rechazo, dado que parte de la labor es buscar nuevos negocios constantemente.
La rutina puede tornarse exigente y es necesario contar con alta disciplina, especialmente para cumplir metas mensuales bajo presión.
Cuestiones a Mejorar
Algunos empleados sugieren más tiempo libre para disfrutar con la familia, señalando que el equilibrio vida-trabajo puede mejorar pese a los días libres adicionales.
El ritmo comercial implica carga de trabajo intensa, lo cual puede pesar si se busca mayor flexibilidad más allá del home office inicial.
Veredicto Final
Si eres un apasionado de las ventas y buscas progresar con respaldo y bienestar, esta oferta representa una buena opción para tu crecimiento profesional. Las condiciones laborales, el incentivo de comisiones y la estabilidad del contrato indefinido la hacen atractiva para quienes priorizan el desarrollo en áreas comerciales.