Asesor Comercial y Ejecutivos
Contrato directo, altas comisiones, incentivos y plan carrera. Se requiere experiencia en ventas de mínimo seis meses y perfil dinámico para captación de clientes.
Boston Medical Group De Colombia Sas ofrece una vacante para asesores comerciales y ejecutivos con contrato directo a término indefinido. El salario está compuesto de ingresos superiores a 2.200.000 COP en la primera etapa, más premios, incentivos y comisiones sin tope. El cargo incluye todas las prestaciones legales y un plan de carrera dentro de la compañía, enfocado en captar nuevos clientes y conservar los existentes.
Responsabilidades diarias y principales funciones
El trabajo implica buscar activamente nuevos clientes y mantener la relación con la cartera ya existente. La colocación del portafolio de servicios es una prioridad diaria, por lo que se espera un enfoque proactivo en ventas y servicio al cliente. Además, esta posición requiere habilidades en comunicación asertiva y perfil agresivo en ventas para alcanzar metas retadoras. Participar en capacitaciones constantes e implementar estrategias comerciales innovadoras es clave en el rol. Es indispensable tener experiencia mínima de seis meses en comercialización de productos tangibles o intangibles para cumplir el perfil.
Ventajas clave de este empleo
El principal beneficio es el contrato a término indefinido directamente con la empresa, garantizando estabilidad laboral. Otra gran ventaja es el potencial de ingresos, ya que las comisiones no tienen límite y el esquema incluye los mejores porcentajes del sector. Los incentivos económicos adicionales, junto con los premios y bonos por desempeño, complementan el salario base y motivan a alcanzar mejores resultados. También destaca el acompañamiento y capacitación permanente proporcionados por la organización, que ayuda en el desarrollo profesional. El plan carrera ofrece posibilidades reales de crecimiento interno y promoción.
Aspectos menos favorables del puesto
El entorno competitivo requiere cumplir metas exigentes y puede generar presión laboral significativa. El ritmo de trabajo intenso demanda adaptabilidad y resiliencia ante objeciones o momentos de bajo flujo de ventas. Además, la necesidad de buscar constantemente nuevos prospectos implica tener una alta motivación personal. Por último, el enfoque a resultados puede no ser ideal para quienes prefieren tareas administrativas rutinarias.
Veredicto final
Esta oferta es apta para quienes buscan desarrollo profesional, un salario competitivo y retos comerciales. Si tienes experiencia en ventas, orientación al logro y entusiasmo por crecer, este empleo puede ofrecerte estabilidad y recompensas atractivas. Las comisiones sin límite, sumadas a la capacitación y apoyo constante, crean un entorno profesional estimulante y de largo plazo.